Билет 17 и Билет 18 ОТ 151.4 по охране труда для работников учреждений (офисов)|Охрана труда и подготовка кадров

Билет 17 и Билет 18 ОТ 151.4 по охране труда для работников учреждений (офисов)

Билет 1 и 2; Билет 3 и 4; Билет 5 и 6; Билет 7 и 8; Билет 9 и 10; Билет 11 и 12;

Билет 13 и 14; Билет 15 и 16; Билет 19 и 20; Билет 21 и 22;Билет 23, 24 и 25

Билет №17

1. Регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством и иными нормативными правовым актами, содержащими нормы трудового права. Назовите их полный перечень

ТК РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти

Конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ

Акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты

ТК РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, Конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты

2. Укажите нормативный акт, не имеющий отношения к регулированию безопасности труда.

Трудовой кодекс РФ

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Федеральный закон "О техническом регулировании"

3. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Укажите среди перечисленных действий неправильное.

Письменное объяснение проступка работником

Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка

Взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, в финансовой деятельности - 2 лет

За проступок может быть применено, в зависимости от его тяжести несколько взысканий

Приказ о дисциплинарном взыскании должен быть объявлен работнику под расписку

4. Укажите неправильное положение по организации и срокам хранения документации по охране труда.

Документация, входящая в перечень Федеральной архивной службы РФ, служит целям сохранения и качественного исполнения Архивного фонда РФ

Организации, не являющиеся источником комплектования государственных, муниципальных архивов, хранят документы 10 лет, дальнейший срок хранения - в соответствии с действующим законодательством и (или) необходимостью их практического использования

Акты расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, документы по аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся в организации в течении 45 лет

Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний хранятся в организации в течении 45 лет

5. Какие компенсации предоставляются за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда?

Сокращенный рабочий день

Спецодежда, спецобувь, другие средства индивидуальной защиты по Типовым отраслевым нормам, смывающие, обезвреживающие и другие средства

Молоко или равноценные пищевые продукты по установленным нормам

Сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, молоко или лечебно-профилактическое питание в особо вредных условиях, соответствующие средства индивидуальной защиты, пенсии на льготных условиях

Санаторно-курортное лечение по решению страховщика

6. Какая периодичность проведения практических тренировок по эвакуации людей в случае пожара установлена Правилами пожарной безопасности?

Не реже одного раза в три месяца

Не реже одного раза в девять месяцев

Не реже одного раза в полугодие

Не реже одного раза в год

7. Какое требование из приведенных не относится к требованиям, предъявляемым к рабочим местам, оборудованным ПЭВМ?

Площадь рабочего места с ПЭВМ и ВДТ должна составлять не менее 6 м2 или 4,5 м2, если продолжительность работы менее 4 часов в день или ВДТ жидкокристаллические или плазменные

ВДТ ориентировать следует боковой стороной к световым проемам с левой стороны

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов

Расстояние между рабочими столами с ВДТ должно быть не менее 1,5 м, между боковыми поверхностями - не менее 1,0 м

8. В каких случаях не требуется назначение ответственного руководителя работ в электроустановках?

В любых

При работах в электроустановках с напряжением выше 1000 В

При работах в дневную смену

При работах без распоряжения

При работах по наряду-допуску в электроустановках напряжением до 1000 В

9. Кто может быть председателем комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?

Главный инженер (технический руководитель) организации

Государственный инспектор по охране труда

Работодатель (его представитель)

Любой член комиссии

По назначению работодателя

10. Кем проводятся специальные расследования профессиональных заболеваний?

Комиссией, назначаемой органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Комиссией, назначаемой работодателем по согласованию с территориальным органом Роспотребнадзора и органом исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации

Санитарным врачом по гигиене труда или другим специалистом территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при участии врача лечебно-профилактического учреждения, представителей администрации и профсоюзной организации или иного представительного органа работников

Специалистом территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Билет №18

1. Каким образом проводится сердечно-легочная реанимация при участии двух спасателей?

Постоянное чередование действий: два-три вдувания, 15 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 5 сжатий грудной клетки

Постоянное чередование действий: одно вдувание, 15 сжатий грудной клетки

2. Дайте правильное определение термина "работодатель".

Работодатель - владелец организации

Работодатель - владелец контрольного пакета акций организации

Работодатель - организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), с которым работник состоит в трудовых отношениях

Работодатель - физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

3. Гарантии и льготы женщинам. Укажите неправильное положение.

Ограничение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по списку, утвержденному Правительством РФ)

Запрещение применения труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по списку, утвержденному Правительством РФ)

Перевод беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением прежнего среднего заработка

Предоставление отпусков, оплачиваемых по беременности и родам, по уходу за ребенком, оплачиваемых перерывов в работе для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет

Запрещение направления в командировки. привлечение к сверхурочным работам, работам в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет - только с их письменного согласия и при условии отсутствия медицинских противопоказаний

4. Как осуществляется контроль за состоянием охраны труда?

Регулярные плановые проверки службой охраны труда

Оперативный периодический трехступенчатый контроль (1 ступень - мастер, бригадир, уполномоченный по охране труда - ежедневно, 2 ступень - 2 раза в месяц начальник участка, уполномоченный по охране труда, 3 ступень - комплексное ежемесячное у руководителя организации)

Регулярные плановые проверки службой охраны труда, постоянные проверки работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, заземлений и других средств защиты, включая и индивидуальные, до начала и в процессе работы, а также оперативный периодический трехступенчатый контроль (1 ступень - мастер, бригадир, уполномоченный по охране труда - ежедневно, 2 ступень - 2 раза в месяц начальник участка, уполномоченный по охране труда, 3 ступень - комплексное ежемесячное у руководителя организации)

Постоянные проверки работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, заземлений и других средств защиты, включая и индивидуальные, до начала и в процессе работы, а также оперативный периодический трехступенчатый контроль (1 ступень - мастер, бригадир, уполномоченный по охране труда - ежедневно, 2 ступень - 2 раза в месяц начальник участка, уполномоченный по охране труда, 3 ступень - комплексное ежемесячное у руководителя организации)

5. Для чего производятся измерения и оценка факторов производственной среды и трудового процесса? (укажите неправильное положение)

Для установления соответствия их фактических уровней и отнесения условий труда к определенному классу вредностей и опасностей

Для установления компенсаций за тяжелые и вредные и (или) опасные условия труда

Для определения средств индивидуальной защиты

Для установления связи состояния здоровья работающих с условиями труда

Для разработки мероприятий по оздоровлению условий труда

6. Какие воздействия на работающего оказывают опасные производственные факторы?

Травмирующие

Вызывающие заболевания

Связанные со значительными физическими перегрузками

Могут быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти

Связанные со значительными нервно-психическими перегрузками

7. Что относится к первичным средствам пожаротушения?

Только переносные и передвижные огнетушители

Песок и вода

Огнетушители, песок, лопаты, покрывала для изоляции очага пожара

Переносные и передвижные огнетушители, пожарные краны и средства обеспечения их использования, пожарный инвентарь, покрывала для изоляции очага возгорания

8. Кому должен сообщить руководитель организации о возникшем в организации пожаре?

Пожарной охране

Местным органам исполнительной власти

Диспетчеру, ответственному дежурному по организации

Пожарной охране, продублировать: диспетчеру, ответственному дежурному по организации, местным органам исполнительной власти

9. По чьему решению производятся выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве?

Работодателя

Государственной инспекции труда

Медико-социальной экспертизы

Регионального отделения Фонда социального страхования РФ

Работодателя и Медико-социальной экспертизы

10. Какое время считается оптимальным для эффективного оказания первой помощи пострадавшему?

В течение 1 часа после получения травмы

В течение 45 минут после получения травмы

В течение 30 минут после получения травмы

В течение 50 минут после получения травмы